평일에 많은 사람들은 자신이 근무하고 있는 곳에서 일을 하며, 대략 하루의 1/3의 시간을 보냅니다. 수면시간 및 식사 시간 등의 일상 유지를 위한 기본적 시간을 감하여 생각을 하면, 평일에는 직장에서의 시간이 대부분이라고 생각해 볼 수 있습니다. 실제로 평일에는 가족들과 마주하는 시간보다, 함께 근무하고 있는 동료들과 있는 시간이 더 긴 경우가 많습니다. 이렇게 많은 시간을 함께 하는 만큼, 여러 문제도 발생할 여지가 있습니다. 그중에서도 가장 중대한 문제로 볼 수 있는 문제 중 하나가 바로 직장성추행입니다.
직장성추행 처벌 (업무상 위력 등에 의한 추행)
자신과 업무나 고용 등의 관계에 있는 자에게 (자신의 보호/감독을 받는 사람에게), 자신의 위계 또는 위력를 이용하여, 성적 접촉을 한 경우 3년 이하의 징역 또는 1천500만 원 이하의 벌금에 처해지게 됩니다. 위력의 형태는 유/무형을 불문합니다. 행위자가 자신의 사회적/정치적/경제적 지위를 이용하는 것도 가능합니다. 위력 정도가 피행위자의 자유의사를 억압하기 충분한 정도가 되어야 하긴 하나, 현실적으로 피행위자의 자유의사가 제압되었을 것을 요구하지는 않습니다. 행위자가 자신의 위력을 이용해 피행위자에 강제적인 성적 접촉을 한 것인지를 판단할 때는, 행위자가 피행위자에 행사한 유형력의 내용, 행위자가 가지고 있는 지위/권세의 종류, 피행위자의 나이, 당사자들 간의 관계, 문제가 된 행위에 이르게 된 경위, 구체적인 행위 태양, 범행 당시의 정황 등을 고려합니다.
성희롱 징계
그리고 강제적인 성적 접촉에 이르지 않았다고 하더라도, 하급자 등에 성희롱을 하는 경우에는 남녀평등기본법에 따른 징계 처분을 받을 수 있습니다. 해당 죄에서 성희롱은 성적 굴욕감 내지는 혐오감을 느낄 수 있게 하는 이성 간의 육체적 관계 또는 남성/여성의 신체적 특징과 관련한 언어적/육체적/시각적 행위를 말합니다. 사업주가 해당 행위를 할 경우, 3년 이하의 징역 또는 1천500만 원 이하의 벌금에 처해지며, 직원이 이러한 행위를 한 경우는, 관련 법령이나 회사 규정에 따른 징계 처분이나 근무장소 변경 명령을 받을 수 있습니다.
상황에 따라서는. 강제추행죄가 적용될 수 있어
구체적인 상황/사건에 따라서는 업무상 위력 등에 의한 추행이 아닌 형법에 명시된 강제적인 성적 접촉 혐의를 적용받을 수 있습니다. 해당 죄는 폭행/협박을 이용하거나, 상대방의 심신상실/항거불능한 상태를 이용하여, 상대방에 강제적인 성적 접촉을 한 혐의입니다. 폭행이나 협박은 존재하기만 했다면 그 힘의 크기는 불문하며, 기습적으로 추행한 경우에도 해당 죄는 성립합니다. 그리고 심신상실/항거불능한 상태는, 사람에 정신장애가 발생하여, 사람이 제대로 된 의사 판단을 할 능력, 다른 사람의 위해 행위에 적절히 대응/대항/저항할 능력이 현저히 떨어진 사람의 상태를 말합니다. 해당 죄가 인정될 경우에는 10년 이하의 징역 또는 1천500만 원 이하의 벌금에 처해지게 됩니다. 직장성추행 / 성희롱 사건 대처 먼저 혐의를 인정하는 경우에는 자신의 혐의를 인정하고 반성하는 태도를 보이며, 피해자에 사죄하고 용서를 구해야 합니다. 수사기관의 조사에 성실히 임하며, 혐의를 인정하면서도, 우발적인 범행이었던 등 자신에 유리한 주장을 하며, 죄질이나 형량에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있는 사안에 대해서는 쉽게 인정하지 말아야 합니다. 또한 피해자에 사죄의 뜻을 전하며, 조심스럽게 합의를 시도해야 합니다. 성과 관련한 범행에서 피해자와의 합의는 피의자/피고인 양형에 중대한 영향을 미치는 요소입니다. 이 밖에 양형 감경에 도움이 되는 정상 자료와 반성문을 작성하여 제출하여 선처를 구해볼 수 있습니다. 징계 대처의 경우에도, 징계위원회가 열릴 경우에도 자신이 반성하고 있는 점, 피해자의 용서를 구한 점 등을 들어, 위원회에 선처를 해줄 것을 요청할 수 있습니다. 그리고 억울하게 직장성추행 혐의를 받고 있는 경우에는, 무혐의를 입증하여야 합니다. 사실관계를 정확히 정리/파악한 후, 자신의 무혐의를 입증할 수 있는 증거를 최대한으로 채증하는 것이 좋습니다. CCTV나 목격자들의 진술, 사건 전후로 주고받은 당사자 간의 메시지도 무혐의 입증 증거로 활용할 수 있습니다. 사건 해결 성공 사례 (무혐의 입증) 의뢰인은 워크숍이 끝난 후 직장 동료들과 함께 한 회식 자리에서, 한 여직원에 의해 직장성추행혐의로 피소되었습니다. 의뢰인은 형사전문 법률대리인에, 회식 당시 그 여직원과 멀찍이 않아 있어, 그 여직원과는 어떠한 신체 접촉을 할 일도 없었는데, 왜 이러한 일에 연루된 것인지 모르겠다고 하며 억울함을 토로했습니다. 형사전문 법률대리인은 의뢰인이 무고하다고 보고, 의뢰인의 무혐의를 입증하는 것으로 사건 해결 목표를 설정했습니다. 안타깝게도 회식을 하던 식당의 내부 CCTV는 없는 상태였습니다. 하지만 사건 발생 당시 의뢰인도 술을 마시기는 하였으나, 의뢰인의 사건 발생 당시를 비교적 뚜렷하게 기억하고 있었기에, 사건 발생 당시를 보다 구체적으로 기재해 줄 것을 요청했습니다. 그리고 사건 발생 당시 함께 자리해 있던 동료들의 증언을 녹취하여, 녹취록을 준비했습니다. 그리고 무혐의 주장과 근거를 체계적으로 정리한 후, 의뢰인과 함께 수사기관의 조사에 참여하여, 의뢰인의 무혐의를 주장했습니다. 이러한 노력으로 의뢰인은 경찰로부터 검찰불송치 처분을 받아 사건에서 빠르게 벗어날 수 있었습니다. 만약 직장성추행 사건으로 해결해야 할 사안/문제가 있으신 경우에는, 실제 관련 사건들을 성공적으로 해결해 내었던 경험/역량/노하우를 보유하고 있는 형사전문 법률대리인의 도움을 받아보시기를 권해드립니다. 광고 후 계속됩니다. 다음 subject author 취소 직장성추행 처벌/혐의, 변호사 상담 재생 0 좋아요 0 좋아요 공유 하기 0:00:00 재생 음소거 00:00 00:00 실시간 설정 전체 화면 해상도 currentTrack 자막 사용 안함 재생 속도 NaNx 해상도 자막 설정 사용 안함 옵션 글자 크기 배경색 재생 속도 0.5x 1.0x (기본) 1.5x 2.0x 알 수 없는 오류가 발생했습니다. 도움말 보기 음소거 상태입니다. 도움말 라이센스 고화질 재생이 가능한 영상입니다.설정에서 해상도를 변경해보세요. 더 알아보기 0:00:00 접기/펴기직장성추행 처벌/혐의, 변호사 상담#직장성추행#직장성추행처벌#직장성추행혐의 광고 후 계속됩니다. 다음 subject author 취소 2 재생 0 좋아요 0 좋아요 공유 하기 0:00:00 재생 음소거 00:00 00:00 실시간 설정 전체 화면 해상도 currentTrack 자막 사용 안함 재생 속도 NaNx 해상도 자막 설정 사용 안함 옵션 글자 크기 배경색 재생 속도 0.5x 1.0x (기본) 1.5x 2.0x 알 수 없는 오류가 발생했습니다. 도움말 보기 음소거 상태입니다. 도움말 라이센스 고화질 재생이 가능한 영상입니다.설정에서 해상도를 변경해보세요. 더 알아보기 0:00:00 2 광고 후 계속됩니다. 다음 subject author 취소 3 재생 0 좋아요 0 좋아요 공유 하기 0:00:00 재생 음소거 00:00 00:00 실시간 설정 전체 화면 해상도 currentTrack 자막 사용 안함 재생 속도 NaNx 해상도 자막 설정 사용 안함 옵션 글자 크기 배경색 재생 속도 0.5x 1.0x (기본) 1.5x 2.0x 알 수 없는 오류가 발생했습니다. 도움말 보기 음소거 상태입니다. 도움말 라이센스 고화질 재생이 가능한 영상입니다.설정에서 해상도를 변경해보세요. 더 알아보기 0:00:00 3 광고 후 계속됩니다. 다음 subject author 취소 4 재생 0 좋아요 0 좋아요 공유 하기 0:00:00 재생 음소거 00:00 00:00 실시간 설정 전체 화면 해상도 currentTrack 자막 사용 안함 재생 속도 NaNx 해상도 자막 설정 사용 안함 옵션 글자 크기 배경색 재생 속도 0.5x 1.0x (기본) 1.5x 2.0x 알 수 없는 오류가 발생했습니다. 도움말 보기 음소거 상태입니다. 도움말 라이센스 고화질 재생이 가능한 영상입니다.설정에서 해상도를 변경해보세요. 더 알아보기 0:00:00 4 광고 후 계속됩니다. 다음 subject author 취소 5 재생 0 좋아요 0 좋아요 공유 하기 0:00:00 재생 음소거 00:00 00:00 실시간 설정 전체 화면 해상도 currentTrack 자막 사용 안함 재생 속도 NaNx 해상도 자막 설정 사용 안함 옵션 글자 크기 배경색 재생 속도 0.5x 1.0x (기본) 1.5x 2.0x 알 수 없는 오류가 발생했습니다. 도움말 보기 음소거 상태입니다. 도움말 라이센스 고화질 재생이 가능한 영상입니다.설정에서 해상도를 변경해보세요. 더 알아보기 0:00:00 5 광고 후 계속됩니다. 다음 subject author 취소 6 재생 0 좋아요 0 좋아요 공유 하기 0:00:00 재생 음소거 00:00 00:00 실시간 설정 전체 화면 해상도 currentTrack 자막 사용 안함 재생 속도 NaNx 해상도 자막 설정 사용 안함 옵션 글자 크기 배경색 재생 속도 0.5x 1.0x (기본) 1.5x 2.0x 알 수 없는 오류가 발생했습니다. 도움말 보기 음소거 상태입니다. 도움말 라이센스 고화질 재생이 가능한 영상입니다.설정에서 해상도를 변경해보세요. 더 알아보기 0:00:00 6 광고 후 계속됩니다. 다음 subject author 취소 7 재생 0 좋아요 0 좋아요 공유 하기 0:00:00 재생 음소거 00:00 00:00 실시간 설정 전체 화면 해상도 currentTrack 자막 사용 안함 재생 속도 NaNx 해상도 자막 설정 사용 안함 옵션 글자 크기 배경색 재생 속도 0.5x 1.0x (기본) 1.5x 2.0x 알 수 없는 오류가 발생했습니다. 도움말 보기 음소거 상태입니다. 도움말 라이센스 고화질 재생이 가능한 영상입니다.설정에서 해상도를 변경해보세요. 더 알아보기 0:00:00 7